公司企業文化的核心是“以人為本”。即強調以正確的價值觀念和高尚的企業精神取得全體員工的共識，把嚴格的科學管理與活潑的文化管理結合起來，把員工的積極性和創造性充分發揮出來，形成統一的群體意識和自覺的群體行為，使企業成為團結奮進的堅強集體。

追求

以資本為紐帶、產業為依托，依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦努力，不斷進取、開拓創新，使我們在烘干行業成為一流綜合性企業.

員工

員工是企業的主體，是企業的財富，也是企業發展的動力。尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工，是我們事業可持續成長的內在要求。我們公正地評價每一位員工，奉獻者定當得到合理的回報。

利益

我們主張把顧客、員工與合作者結成命運相連、榮辱與共的利益共同體。努力探索按生產要素分配的內部動力機制，生產內涵豐富的產品是我們提高產品價值和追求利益化的主要手段。

文化

天時不如地利，地利不如人和，人和來自企業文化。有良好文化的企業是生生不息、源源發展的企業。我們堅持以物質文明鞏固精神文明，以精神文明促進物質文明的方針，努力催生員工奮斗、踏實、協作和創造的個性文化，從而構架公司文化。這里的文化，不僅僅包含知識、技術、管理、情操、懲戒，也包含了其它一切促進生產力發展的無形因素。

責任

我們以公司的發展為所在社區、為社會做出貢獻，為自己和家人的幸福而不懈努力。